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你好！我在一家公司进公司前交了两千元押金。公司要求训练几天后半年以上退款。训练结束了，但考试时说不及格。现在我要他们退还训练费。他们不想退还我的学费。我来找工作应聘，不是来付学费的。我还没去店里上班，所以想退还押金。你好！我在一家公司进公司前交了两千元押金。公司要求训练几天后半年以上退款。训练结束了，但考试时说不及格。现在我要他们退还训练费。他们不想退还我的学费。我来找工作应聘，不是来付学费的。我还没去店里上班，

教育 2021-08-19 14:04 人浏览

共3位律师解答

1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉；　　
2、法律依据：　　1）《劳动合同法》(2012修正)第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　　2）《劳动合同法》（2012修正）第八十四条　【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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2021-08-19 13:35

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押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人，在债务人不履行合同债务时，债权人可从押金中优先受偿

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2021-08-19 13:41

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2021-08-19 14:04

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