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您好!我想问一下自己在加工厂干了大半年,1月13号写辞工书交上去大半个半月都不批。今日又重新辞到下月25号还不知道底。也有人辞职都不批,课长级叫职工自离。普力华PCA单位工作持续工作一个多月也不放假,休假也难。周末叫职工打小编工作,无缘无故骂脏话。从没进过那么黑的厂,应该怎么办。您好!我想问一下自己在加工厂干了大半年,1月13号写辞工书交上去大半个半月都不批。今日又重新辞到下月25号还不知道底。也有人辞职都不批,课长级叫职工自离。普力华PCA单位工作持续工作一个多月也不放假,

合同纠纷 2021-08-21 10:38 人浏览
共2位律师解答
  • 依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。
    劳动法 第三条规定: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。
    30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
    若到时不结算工资,你可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。
  • 对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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