问答详情

我和现在的公司签约了，但是没有给我一份。我们没有劳动合同。现在他把我调到别的公司去。他有这个权利吗？他的意思是不让我去。他的意思是让我辞职。如果我不去的话，他不是违反了我们的合同吗？如果我不辞职的话，也不去别的公司。我现在可以在公司工作吗？退休后他会赔偿我几个月前的工资吗？我和现在的公司签约了，但是没有给我一份。我们没有劳动合同。现在他把我调到别的公司去。他有这个权利吗？他的意思是不让我去。他的意思是让我辞职。如果我不去的话，他不是违反了我们的合同吗？如果我不辞职的话，

合同纠纷 2021-08-21 11:43 人浏览

共3位律师解答

解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
　　
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
　　
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
　　
3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。
　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要通知用人单位即可，你只要证明你书面通知到了，那么解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的。
　　建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-08-21 11:22

咨询我
你好，可以申请劳动仲裁，要求公司提供工作

平台法律顾问团队
官方

2021-08-21 11:26

咨询我
您好，您可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-08-21 11:43

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台昌都律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。