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你好，我丈夫因工伤住院20天。单位的护理费是多少？

交通事故 2021-08-22 06:59 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，
    1、标准：
    (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%；
    2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
    3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
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    2021-08-22 06:38

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  • 工伤护理费如何计算工伤护理费的计算标准相关法律法规：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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    2021-08-22 06:41

    咨询我

  • 一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付
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    官方

    2021-08-22 06:59

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