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签合同上班。中途生病了。不能上班的话能解除合同吗

劳动纠纷 2021-08-22 13:41 人浏览

共3位律师解答

合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。合同法中关于合同终止和解除的规定。第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

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2021-08-22 13:26

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合同履行不能的情况下可以解除合同，但因合同履行不能而解除合同的，无过错方可以要求过错方需要承担相应的履行不能的违约责任

平台法律顾问团队
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2021-08-22 13:34

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员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金

劳动纠纷律师团队
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2021-08-22 13:41

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