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你好,我们单位女职工年满50岁,签订了无固定期限的劳动合同,但是她没有交够15年的社保,现在单位可依据她到达法定退休年龄,解除劳动合同吗签订了无固定期限的劳动合同,现在单位可依据她到达法定退休年龄,解除劳动合同吗

劳动纠纷 2021-08-23 17:45 人浏览
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