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你好，我想问一下，在没有签订合同的情况下，是否可以退股。

合同纠纷 2021-08-24 16:29 人浏览

共3位律师解答

一、辞退的法律分析：
　　
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
　　
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
　　
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
　　
二、未签劳动合同的法律分析；
　　
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　
2、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-08-24 16:15

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我国法律上并没有股东退股的概念，也就不存在公司入股是否可以退股的说法。
公司成立以后，股东可以依法转让股权，但不得擅自退股，也不得抽逃出资。
退股，是特定意义上的股权转让

法律快车咨询顾问

2021-08-24 16:18

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股东退股的情形繁多，入股有分红的股东如符合相应条件的也可以退股。根据退股后公司主体是否继续存续，可分为：
第一，公司主体消灭时的退股。
第二，公司存续情况下的股东退股，此时股东选择适用股权转让或者强制公司收购股份，又称公司股权回购的方式退股

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2021-08-24 16:29

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