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刚从工伤中恢复过来的员工想要终止劳动合同并购买五项保险。告诉公司老板如何补偿我和我7个月的一次性医疗、一次性残疾。如何补偿我和我7个月的残疾？工伤十及刚下来，想解除劳动合同买五险的。跟公司老总说一次性医疗一次性伤残和本人7个月该怎么赔都行残和本人7个月该怎么赔都行？

公司并购 2021-09-02 20:17 人浏览

共3位律师解答

工伤伤残鉴定后申请补偿：
一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。
二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。等等

公司企业律师团队
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2021-09-02 20:04

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金按月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额

平台特邀律师
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2021-09-02 20:10

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劳动者发生工伤后，劳动合同期满合同终止，或经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

平台法律顾问团队
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2021-09-02 20:17

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