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你好,我想问一下。公司更加关注有关辞职的法律法规,因为我已经有五个月没有被允许上班了。我的房租到期了。六月初,我开始说我应该这个月去。因此,直到昨天我才说我在那里不忙。我不同意。我说我可能不会留下来考虑离开。我签了试用合同,有一份经批准的转正申请表,没有签订转正合同。如果我今天写辞职报告,我什么时候能尽快离开?公司没有理由扣减我这个月的工资

劳动纠纷 2022-01-04 17:28 人浏览
共3位律师解答
  • 签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
  • 劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
  • 试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同,不用用人单位批准
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