我父亲应该在工作时间死于突发性脑出血。是工伤吗？
工伤赔偿
2022-02-25 16:00
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等 -
按照工伤保险法律规定，在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤，可以享受工伤待遇；超过48小时死亡都不属于工伤，但是可以享受医保待遇；如果单位没有参加医保的，医保应当报销的部分由单位承担。单位不签订劳动合同应当支付双倍工资，但是应当在入职后2年内申请劳动仲裁，你已经超过了2年，单位是可以不给双倍工资的
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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