我于2015年2月1日与公司签订了合同，合同于2018年1月31日到期。劳动合同期满后，公司没有与我续签劳动合同，但我一直在工作。公司还为我付了保险费。今年6月8日，我提出辞职。公司要求我先签劳动合同，然后再处理辞职事宜。公司的宗旨是什么？我自愿辞职。我可以在不续签合同的情况下要求月薪加倍吗？非常感谢。

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