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我在工厂工作。工厂找到理由把我调到车间工作。如果我不做,我就走。我最多能补偿一个月的工资。我能去劳动仲裁吗

劳动纠纷 2022-02-28 21:40 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作,建立新的劳动关系。否则的话,劳动者与新的用人单位可能需要对原用人单位的损失承担连带赔偿责任
  • 根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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