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企业随意调动员工合法吗？

劳动纠纷 2022-03-03 20:53 人浏览
共3位律师解答
  • 企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为：

    1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。
    2、在劳动合同中明确约定，用人单位在与员工协商后，可以对员工进行调岗调薪，这样就是合法的。
    3、调岗调薪首先应以有效的规章制度作为基础，按规定进行调岗调薪才能保证其合法性
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    2022-03-03 20:37

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  • 企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可，需要满足合理性条件。除非出现以下情形，否则企业不得随意调整员工的岗位。

    1、员工不胜任工作；

    2、客观情况发生重大变化；

    3、规章制度和劳动合同明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项；

    4、协商一致，等等
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    2022-03-03 20:43

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  • 【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位，那么公司是不能随意地调动你的岗位，反之是可以的。
    【2】如果是第一种情形，那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益。如对回答满意，请按采纳。
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    2022-03-03 20:53

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