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在工伤鉴定过程中，您是否需要向公司请假

工伤赔偿 2023-01-15 13:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，先提出申请吧
    平台特邀律师律师
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    2022-03-07 01:43

    咨询我

  • 员工工伤，在出院时需要到单位请假，需要携带医院的出院小结以及疾病证明书，进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定，员工需要自行申请工伤认定。在经劳动部门认定为工伤之后，员工才可以享受工伤待遇。工伤流程如下：
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
    3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
    4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
    5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
    6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
    法律快车咨询顾问律师
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    2023-01-15 13:34

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