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你好：我在一家餐饮酒店工作了五年。公司不为我买保险，也没有国家法定假日和周末。我该怎么办？

劳动纠纷 2022-03-08 11:46 人浏览

共3位律师解答

国家法定节假日一共有11天，劳动者需要注意以下事项：

1、安排劳动者延长工作时间的，单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资标准。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应支付不低于工资的百分之二百的工资标准。

3、法定休假日安排劳动者工作的，单位应支付不低于工资的百分之三百的工资标准

平台法律顾问团队
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2022-03-08 11:33

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法定节假日是指各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家法定节假日具体有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

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2022-03-08 11:40

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

劳动纠纷律师团队
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2022-03-08 11:46

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