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五年前,我和单位签订了劳动合同,说我不需要单位为我支付保险。单位也同意了,我承认上个月我因工伤致残,花了6万元的医疗费,但单位只付了2万元的医疗费就没关系了。我可以申请工伤并享受工伤福利吗?

工伤赔偿 2022-03-11 05:27 人浏览
共3位律师解答
  • 职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
  • 农民工工伤能享受到工伤待遇。因为凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的,各地经办机构应予办理
  • 进行工伤认定确定为工伤之后,员工可享受工伤待遇,而且受到法律的保护,为员工维护自身的权益提供了依据和支持。工伤保险是社会保障制度的重要组成部分,对在保险范围内的劳动者因生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障等
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