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在公司工作5年后,公司没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。现在该公司正在迁往其他地方。我应该如何保护自己的权益?你是否应该及时将你的情况告知当地劳工部门,以获得自己的利益。在过去五年里,工资是以现金支付的,没有工资单。只有公司的工作服和工作卡。我希望律师能为我回答。非常感谢。

劳动纠纷 2022-03-11 15:00 人浏览
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