我在2008年7月签了合同，但我发现自己不适合这份工作，想辞职。对不起，我需要为我的辞职支付违约金吗？雇主告诉我，在提交辞职报告后，他不会批准我的辞职。他只让我旷工五天，然后以解雇的名义把我开除了。这合理吗？他们为什么要这么做。他们告诉我，在支付了违约金后，他们会为我办理相关手续，将我的养老保险和住房公积金转移到我的新单位，并将我的文件放到新单位。雇主是否有权扣留文件？用人单位是否有权扣留我的养老保险和住房公积金？在合同中写违约金是违法的。违约赔偿金有效吗？合同有效吗？

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