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在上班途中发生车祸的情况下,法院责令违法者赔偿15万元,并支付17万元医疗费用。工伤已经确定。这种工伤社会保障能补偿多少?

工伤赔偿 2022-03-14 01:25 人浏览
共2位律师解答
  • 首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
  • 上班交通事故工伤赔偿多少需要根据实际的损失来确定,《社会保险法》第三十九条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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