公司的结构调整了。公司没有文字，直接更换帖子。调整后的工作不想完成。如何应对？
劳动纠纷
2023-01-12 18:55
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共4位律师解答
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可以与公司先行协商处理
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你好，由哪个部门调换到哪个部门，职位有变动吗
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可协商处理，协商不成可申请仲裁
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1、这种应当经用人单位与劳动者协商变更劳动合同内容。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。
3、解除劳动合同，未向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；劳动行政部门逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。 -
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