您好，律师，我们公司经常拖欠工资，而且没有明确的时间说明何时支付。拖欠几个月的工资不是一次性发放的，而是半个月的。在这种情况下，我可以马上离开吗？公司能扣留我的工资吗？此外，该公司尚未与员工签订劳动合同，也从未向我们发放工资单。

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