该公司不强制裁员，而是换工作。我不同意该怎么办

相关知识推荐

• 裁员员工不签字怎么办

  所谓的裁员，也就是经济性裁员的简称，指的是一种由于企业的原因而需要解除劳动合同的情况，这种情况需要企

  辞职

  人看过
  
• 公司裁员本人不同意怎么办
  搜集证据，可以劳动仲裁解决

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  195人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  企业调岗降薪员工不接受怎么办
  01:08
  人已看

• 员工不同意调岗怎么办

  内部调岗，系为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、

  劳动合同争议

  人看过
  

• 员工不同意调岗怎么办

  员工不同意调岗怎么办针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多，根据你们公司的情况，提几点建议

  劳动合同争议

  人看过
  
• 公司要给我换岗位我不同意怎么办
  你好，这种情况可以先行协商

  沧州律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询

• 调岗不同意公司又不辞退怎么办

  劳动者调岗属于变更劳动合同内容，需要用人单位与劳动者协商一致，协商不成劳动者可以解除劳动合同。协商不成如果在试用期可以提

  劳动法

  人看过
  
• 裁员 转岗不同意怎么办
  您好！找机会协商处理

  保定律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 用人单位不同意调换工作岗位怎么办
  首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安

  锦州律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询
• 调岗不执行怎么办，不同意调岗，原岗位不安排工作怎么办？
  你好，如果不适应工作公司需要安排培训。

  郑斐戈律师

  人看过
  

  24182人咨询过

  去咨询
• 调岗降薪我不同意公司又不辞退怎么办
  你好，对调岗不同意的，属于劳动争议问题，建议双方协商解决。

  遵义法律问答顾问律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司调岗本人不同意怎么办
  岗位调动前后工种以及工种内容是否有很大差异

  王文林律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 事业单位十年以上的临时工是否应当被辞退？
  你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

  神农架林区律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？
  您好，申请劳动仲裁

  随州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 新型农村合作医疗能否报销输卵管疏通手术？
  输卵管手术可以报销。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点

  天门律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 没有签订劳动合同，我们该怎么办？
  你好，建议积极到劳动局申请仲裁

  神农架林区律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 专升本现在拟录取，档案目前在学校，暑假工以全职形式入职签劳动
  专升本拟录取后，签劳动合同和缴社保一般不影响本科入学和应届生身份。但具体情况需咨询录取学校。若涉及档

  天门法律问答顾问律师

  人看过
• 实习期间，交了社保，然后考研读书毕业后就业，算应届毕业生吗？
  只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的

  天门法律问答顾问律师

  人看过
• 法定节假日辅导员不批假怎么办
  请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，用人

  天门法律问答顾问律师

  人看过
• 上班机器故障，打了10分钟瞌睡，公司说要开除我，违法吗
  上班打瞌睡如果给公司造成严重损失则可以开除，如果没有一般进行批评教育。法律依据：《中华人民共和国劳动

  天门法律问答顾问律师

  人看过