如果公司外包，我将被解雇。按照基本工资而不是加班工资来补偿是否合法？如果我不接受这样的补偿，我将被调到另一个职位。如果我未能通过岗前培训，我将被解雇。我们农民工不知道该怎么办。我在这家公司工作了十年

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