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如果你在公司没有犯错,你将被刑事拘留,公司将单方面解雇你并终止你的劳动关系

劳动纠纷 2022-03-25 09:42 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者要离职必须提前三十日以书面形式提出解除劳动关系,在试用期内的,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的处分
  • 员工违法犯罪企业可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (六)被依法追究刑事责任的
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