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我于2010年10月加入该公司。公司与我签订了五份劳动合同,其中一份没有复印。上一份合同于2019年9月到期,但公司在2018年5月3日告诉我,公司将裁员。我应该如何维护自己的利益?我应该得到什么样的补偿

劳动纠纷 2022-03-25 09:32 人浏览
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