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你好,我在一家物流公司工作,没有签订劳动合同,但我在去年9月至4月10日工作。公司的效率不好,老板说我们要停业整顿时解雇了我们。两天过去了。我想问他们能否补偿我三个月的工资,以及如何获得我的工资

劳动纠纷 2022-03-26 15:32 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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