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公司没有事先通知就解雇了我。有补偿吗

劳动纠纷 2022-04-06 14:38 人浏览

共3位律师解答

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

平台法律顾问团队
官方

2022-04-06 14:25

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如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金

法律快车咨询顾问

2022-04-06 14:27

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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。

2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；

3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-04-06 14:38

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