因为我从事体力劳动已经三年多了，我扭了腰，腰疼。7月2日，我在工作中扭了腰，去医院检查发椎弓骨裂。但因为工作不太重，工厂说不能算工伤。我想问一下，这种现象能算是工伤吗？
工伤赔偿
2022-04-07 13:46
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共3位律师解答
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等
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劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的。工伤了，一定要去鉴定，只有经过劳动能力鉴定机构的鉴定，才知道构成几级伤残，然后按着鉴定出来的伤残等级索赔，更能维护自己的合法权益
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发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
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导致脚腕骨折，老板给钱医好出院了过后，我就向老板提出叫老板赔你这个案子属于劳务关系，系提供劳务者受害责任纠纷。建议你做好以下鉴定后再起诉： 1、人体损伤侵权伤残
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律师你好我受了工伤腰部骨折没有手术只是养伤能坚定伤残等级吗如果要认定工伤，首先要认定劳动关系，然后要作出工伤认定，接着再做劳动能力鉴定。至于没有动手术能否鉴定
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事故后逃逸负全责吗，临时水泥工搬水泥时出了事故，老板必须负全这个属于提供劳务者受害责任纠纷，要看水泥工自己是否有过错。
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