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我的合同到期了。我可以不续签就离开吗?我能拿到薪水吗?

劳动纠纷 2022-04-07 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
    因此,劳动合同到期不续签,单位没有表示异议,视为以原条件继续履行劳动合同,劳动合同期限届满,双方应当提前30日书面通知对方终止或续订劳动合同
  • 我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况
  • 合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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