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如果工资是3000英镑,赡养费是多少?

劳动纠纷 2022-04-11 09:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!


    1、具体项目包括:一次性伤残补助金、住院期间的工资,住院伙食补助费、营养费等



    2、涉及伤残补助金、伤残就业补助金的规定:

    A从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残的,为8个月;

    B劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级伤残的,为10个月上年度全市职工月平均工资
  • 您好,还要看其他情况的
  • 确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法:第一,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
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