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竞业禁止协议中没有补偿和补偿,只有城市。这个词是永久性的。本竞业禁止协议是否生效?

企业法律顾问 2022-04-15 01:48 人浏览
共3位律师解答
  • 竞业禁止协议生效条件:

    1、不掌握公司商业秘密的劳动者不受限制和竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
    2、竞业禁止的期限最长不得超过二年。
    3、根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
  • 劳动者一般在签订劳动合同时,也签订了竞业限制协议。但并不意味着竞业限制协议生效,可以把它当作一个附条件生效的合同。而这个条件就是当解除或终止劳动合同时,单位和劳动者就得遵从竞业协议履行各自的权利义务
  • 生效条件如下,
    1.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。
    2.竞业禁止的期限最长不得超过3年。
    3.竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
    4.竞业禁止协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业禁止义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。
    5.单位确实存在特定商业秘密
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