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我没有资格和劳务公司签订劳务分包合同合法吗？

劳动纠纷 2022-04-19 11:15 人浏览

共3位律师解答

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益

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2022-04-19 10:58

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如果分包符合法律规定，是合法的。根据《劳动法》规定，双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务提供者必须与他人建立劳动合同关系，否则，他就没有劳务可以向劳动接受者提供

劳动纠纷律师团队
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2022-04-19 11:05

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如果分包符合法律规定，是合法的。根据《劳动法》规定，双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务提供者必须与他人建立劳动合同关系，否则，他就没有劳务可以向劳动接受者提供。
所以，在劳务作业分包中的劳务合同实际上涉及到两个合同、三方当事人

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2022-04-19 11:15

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