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经常加班,职业病算工伤吗?

工伤赔偿 2022-05-07 13:47 人浏览
共3位律师解答
  • 自愿加班受伤是工伤吗:因工作原因受到事故伤害即使是因自己的过失造成的,也仍然要认定工伤。虽然是在自愿加班过程这受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的

  • 1、职业病属于工伤的一种,算工伤;
    2、你说的这个情况,能否属于职业病,需要到当地职业病防治部门进行认定,根据你描述的情况,无法做出回答;
    3、如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇
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