自从我去年11月开始工作以来，公司没有签订合同，也没有支付医疗社保。今年4月18日，我做了一次手术，请了商店经理病假。老板以没有人请假为由解雇了我。在谈判过程中，老板说我没有签合同，是临时工。他想回去看看我违反了哪些规定，结果被他解雇了。有工资信息和老板辱骂的声音。我可以申请劳动仲裁吗？

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