问答详情

我们的单位是计件工资制,但我们每月的工作时间约为350小时,没有加班费和法定假日工资。这合法吗?

劳动纠纷 2022-05-10 10:32 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中