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我在一家私营企业工作了16年，没有帮我支付社会保险费。现在我62岁了。我退休一年后，你能向你的单位要求补偿吗？我还没有签劳动合同。

劳动纠纷 2022-05-13 13:54 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金

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2022-05-13 13:40

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您好，建议申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2022-05-13 13:44

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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2022-05-13 13:54

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