问答详情

当我在工作时间去购物时,我没有和领导打招呼。发生交通事故是否属于工伤?

工伤赔偿 2022-05-14 17:05 人浏览
共3位律师解答
  • 在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
  • 单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤,取决于以下关键要素:
    (1)驾驶员是否受到治安管理处罚。如果只是受到公安交通管理部门处罚,并没有受到治安处罚,可认定为工伤
  • 上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故,也可以因其他机动车事故造成伤害的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台昭通律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中