首先,如果是劳动者主动提出辞职,是单方解除劳动关系的行为,一般没有经济补偿金。
其次,有劳动合同法规定的违法情形之一的,劳动者可以据此提出辞职,并要求公司支付经济补偿金。
第
一、用人单位有未帮员工缴纳社保的。
第
二、用人单位未及时足额发放工资的。
第三用人单位未提供劳动条件或者劳动保护的。
最后如果用人单位没有依法支付经济补偿金的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请,要求用人单位支付。
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