当我来到这家公司时，我说我每个月20号领工资，但我在这里已经两个月了。我一次也没发工资，也没有合同。我是临时工。我该怎么办

相关知识推荐

• 工资月底发半个月，咨询一下老板那边已经拖欠工资两个月的没发了
  解除合同，投诉，申请仲裁

  邹占才律师

  人看过
  

  510人咨询过

  去咨询

• 没签合同做了半个月是否有工资

  在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资，可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系，讨要工资：用人单位向劳动者发放

  劳动法

  人看过
  
• 入职时说好的是压一个月工资，每个月25号发工资，现在都8月底
  可以直接向劳动局投诉

  自贡律师

  人看过
  

  345人咨询过

  去咨询

• 公积金在工资中每个月都扣是不是存在

  员工的公积金一般由公司在工资中每月扣除，由公司财务部门将公积金款项通过银行转账的方式转入住房公积金管理中心本单位账户。职

  房地产

  人看过
  
• 工作了3个月，最后半个月的工资在上个月15号之前想出了发给我
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  苏州律师

  人看过
  

  440人咨询过

  去咨询
• 我们来工地的时候老板说，每个月5号发工资，现在都月底了还没有
  用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

  阿克苏律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询
• 我做了两个月的工资，到现在一分钱都没拿到，本来上个月月底他说
  您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委

  株洲律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询
• 每个月几号号发工资，我爸爸在一个工厂上班，他们没有劳动合同，
  固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等

  连江涛律师

  人看过
  

  139768人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 月底了还没发工资，一直我们都没签劳动合同，现在这个老板两个月
  你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。

  李波律师

  人看过
  

  141071人咨询过

  去咨询

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我冻结了拼多多，里面先用后付的商品不付款还会继续扣款吗？
  您好，建议及时报警处理

  唐山律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 丈夫去世了，社保的钱该如何分配？
  可以考虑先用于丧葬费用支出，余额再进行分配

  承德律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我在一家新公司工作，申请了失业补贴。公司没有通知我缴纳社保。
  失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

  邯郸律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司可以随便克扣提成吗？
  关于公司克扣提成的问题，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可以快速获得行政干预，而仲裁则

  邢台律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 工亡赔偿200万，孩子10岁，老两口按照法律这200万给他们
  你这200万有工亡赔偿部分和抚养费部分，工亡赔偿你4个人均分，而抚养费部分孩子和老人均分，律师建议你

  孔德路律师

  人看过
• 工厂测听力没过。不让我加班儿了，说工作岗位有噪音。工厂做法，
  噪音超标容易造成职业性耳聋，形成职业病，所以应调离噪声岗位或治理噪声后返回岗位。

  沈文昌律师

  人看过
• 您好，请问工伤 s02.7属于几级工伤呢？
  工伤级别需鉴定确定。工伤级别是依据器官损伤和生活自理能力判定的，如极重度智能损伤或四肢瘫肌力≤3级可

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，我工作了12年多，单位给我上了十二年社保，合同月底到期
  裁员是否合法，违法裁员是2倍的12n

  王华律师

  人看过