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员工受伤后已按规定发放工伤待遇，但被员工申请仲裁

工伤赔偿 2022-05-18 11:21 人浏览

共3位律师解答

收到的工伤待遇补偿不合理可以申请仲裁，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

法律快车咨询顾问

2022-05-18 11:05

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你好，可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁

平台法律顾问团队
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2022-05-18 11:12

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需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

民事法律律师团队
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2022-05-18 11:21

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