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签订无期限合同的条件

合同纠纷 2022-05-19 10:45 人浏览

共3位律师解答

无期限合同的签订条件：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等等

法律快车咨询顾问

2022-05-19 10:19

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签订无固定期限劳动合同的条件如下：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等

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2022-05-19 10:22

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无固定期限劳动合同签订条件如下：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形下，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同

合同纠纷律师团队
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2022-05-19 10:45

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