您好，在一个私人老板工作了十多年，没有签订劳动合同，如果辞职，有赔偿吗？
劳动纠纷
2022-05-27 19:50
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，我没有签劳动合同，主动离职了，有赔偿？没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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