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我进了一家只有10人的加工厂。计件工资是多少?如果老板恶意扣除工资,不按时支付工资,我该怎么办?如果我不按时支付工资,我该怎么办?我进了一家只有10人的加工厂。计件工资是多少?如果老板恶意扣除工资,不按时支付工资,我该怎么办?未签订劳动合同的

劳动纠纷 2022-06-02 01:45 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十八条第
    (二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
  • 员工的工资由下列六个部分组成:
    1、计件工资;
    2、奖金;
    3、计时工资;
    4、津贴和补贴;
    5、加班加点工资;
    6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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