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在我任职期间,我完成了公司出国旅游奖励的条件和任务,并获得了公司罕见的旅游配额。后来,我因为某种原因离开了公司,公司取消了我的旅游配额,公司没有关于离开公司后取消旅游配额的规定,所以我主动询问。公司通知我的配额已被取消,因为这是个人安全问题,不能承担责任。这合法吗?

旅游维权 2022-06-07 10:46 人浏览
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