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应急人员的高峰时间！发包人与承包人未及时签订劳务外包协议！发生工伤的，由谁承担工伤责任。

工伤赔偿 2022-06-09 13:37 人浏览
共3位律师解答
  • 按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。
    同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任
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    2022-06-09 13:19

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  • 一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。因此，派遣员工发生工伤事故，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应义务
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    2022-06-09 13:22

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  • 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
    2、职工必须有人身损害事实;
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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    2022-06-09 13:37

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