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你好打扰一下如果临时工匆忙辞职，他们是否必须扣除工资？你想扣除多少？

劳动纠纷 2022-06-10 23:18 人浏览
共3位律师解答
  • 如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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    2022-06-10 22:55

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  • 扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以
    21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。应得工资数是基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数
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    2022-06-10 23:01

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  • 有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人 单位可以代扣劳动者以下钱： (l)用人单位代扣代缴的个人所得税；
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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    2022-06-10 23:18

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