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我在工作中受伤，被评定为10级。我如何补偿护理费，

工伤赔偿 2022-06-11 00:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，有住院期间的护理费，另外工资在治疗期间要照发。如果缴纳了工伤保险有工伤保险基金支付，如果没有，由公司承担全部赔偿责任
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    2022-06-11 00:15

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  • 根据工伤保险条例的规定要求赔偿
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    2022-06-11 00:20

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  • 根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
    （1）医药费由用人单位全额垫付；
    （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
    （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
    （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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    2022-06-11 00:34

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