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您好,我因工伤被评定为9级残疾。公司购买了工伤保险。现在公司经营困难,公司要求我协商解除劳动合同。除了保险赔偿,我还应该得到什么赔偿?非常感谢。

劳动纠纷 2022-06-13 14:29 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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