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劳动合同只有一份就无效了

劳动纠纷 2022-06-19 17:33 人浏览

共3位律师解答

无效劳动合同是指不符合法定生效条件的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效

法律快车咨询顾问

2022-06-19 17:07

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劳动合同无效的情形有：
（1）违反法律、行政法规的劳动合同；
（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效

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2022-06-19 17:10

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《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效：　　
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 　　
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 　　
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

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2022-06-19 17:33

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