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员工已签订竞业禁止协议,两年内不能从事与公司相关的工作。但是,如果员工在3个月内离开公司,公司是否必须在竞业禁止期内每月支付薪酬?这对公司不公平吗?

企业法律顾问 2022-06-20 15:34 人浏览
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